2016.11.15更新

 「分かりました」と言いながら、ちっとも分かっていない人。

 歌の文句のようですが、このような人はたくさんいます。

 商売をしていればよくお分かりでしょう。本人に悪気はありません。なぜならその場では分かったつもりでいるからです。

 ところが実際にはほとんど忘れてしまうので、結局また同じことを伝える羽目になります。

 本人に問題がある場合もありますが、「分かったつもり」は誰にでも起こることなのです。

 もちろん自分自身が「ちっとも分かっていない人」になっていることもあるでしょう。

 さて、次の問いは行動変化を起こすための研修で使う手法です。

 ●聞いたことは(  ) ●見たことは(  ) ●やったことは(  )

 (  )には「分かる/身に付く・覚えている・忘れる」のどれかが入ります。

 正解は、「聞いたことは忘れる」「見たことは覚えている」「やったことは分かる/身に付く」です。

 では、「(  )ことは使う」の(  )にはどんな言葉が入るでしょうか。「ふ(腑)に落ちる」の「腑」とは「心の底」のこと。

 口でいくら「分かりました」と言っても、心の底で納得しないとふに落ちないようです。

 それでは、心の底で納得するためにはどうしたらいいのか。その答えが「(  )ことは使う」につながります。

 「気付いたことは使う」もしくは「発見したことは使う」。

 要するに、自分で見付けたことは自ら行動に移すということです。

 自分で見付けたから忘れにくく、忘れないから使うという単純な原理ですが、そこには「自分で気付いた」という喜びがあることを見逃してはいけません。

 自分で答えを見付けた喜びが行動の第一歩になるのです。

 自分で考えなくてもすぐに答えが手に入る便利な時代ですが、それが行動に結びついていなければ、その答えにあなたは納得していないのかもしれません。

 まずは自分自身や目の前の商売を振り返ってみてください。あなたはその答えに心の底で納得していますか?

投稿者: 伯税務会計事務所

最近のブログ記事

entryの検索

月別ブログ記事一覧

カテゴリ